秋风萧瑟，我们总忘了那屡洪波;千里之马，我们总忘了慧眼伯乐;工作服定制;我们又总忘了最需要的人。天气转凉，很多企业又为定做工作服忙碌起来。但是，工作服定制，您真的懂员工的心吗?是只是挑选符合公司的颜色?;是只是选择普遍中等大小的服装?;是只是选择符合上级要求的面料?
总的来说，工作服定制并非那么简单。那么，什么样的工作服才是员工最需要的工作服呢?首先小编告诉您，是“舒适度”，如果一件工作服做的比平常衣服舒适那么员工怎会不爱穿?像海尔这种大型公司就注重工作服的舒适度，公司选用的都是纯棉水洗的工作服，这样在舒适度上就会比普通衣物要好。当然海尔是比较大型的公司，在细节上会注意的多，但是小企业怎么不能在细节上超越大企业呢?如果这样，每个细节都超越大型企业，那么总有一天企业也会越做越大。第二一点，员工很在意服装的颜色，比如男性一般喜欢深色系的服装，而女性一般喜欢颜色稍艳些的服装，因此，我们在工作服定制时就应注意色彩搭配，比如男性在色彩搭配上要注重深色系为主，艳色系为辅;女性则在艳色系为主的同时添加一些深色。因为每个人心里总有对不喜欢的颜色的新奇感，这样能满足员工心理需求。第三一点就是服装的大小是否符合员工的身材了，一件合体的服装当然能让员工工作时不不因为号型太大或太小而尴尬。因此我们在定做工作服时也应根据员工的身材来定做。同时，小编提醒您在采购现货时先订购一件样衣试试工作服款式和大小，这样会对您选择号型有所帮助。
工作服定制，需要我们懂得员工的需求，优质的工装一定会提高员工的整体活力。希望您在看完小编的拙作能让您懂得员工的心!
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