作为一种能够有效提高公司形象以及员工工作效率的一种服饰，团体服装定制在现在的市场上已经被广泛运用起来。对于不同的公司需求不一样也会有相应的服装进行搭配。而对地域、环境、风俗的习惯不同，在搭配和运用方面都体现出了一定的差异性。

团体服装定制能够很好地提高了公司的整体性，一家大企业，必定在工作服上面也是同样非常注重，将该企业最好的一面充分展现给消费者们，工作人员穿着，不仅能够展现出公司的形象，并且还能够将员工们的工作热情提高不少。看到工作服便是最好提醒员工在工作的方式之一。

当企业的客户或是领导来公司观察时，看到公司的员工们都是穿着统一的定做工作服，会立马就对公司有着很好的印象，这样对公司的合作就会有着一定的促进作用，合作商会觉得该公司的管理非常的好，能够对该企业放心，有安全感。

不过随着企业和员工越来越追求个性化和创新性，企业对于团体服装已经不再满足于款式和颜色一致的团体服装，而是更加偏向于个性化的团体服装。通过服装定制在文化衫上面印上自己团队的文化信息，要知道团体文化衫拥有极强的可塑性，而直接在上面印制企业logo是最简单的团体服装定制形式。并且像这样的形式可以有利于控制定制成本，像这种统一图案的定制方式是最便捷和方便的定制方式。那么团体服装定制又可以有哪几种形式呢?

一、统一样式和颜色

这是应用最广泛的一种团体定制形式，在团体服装上面印制相同的图案和logo，对于企业的整体形象也能起到一定的促进作用，最重要的是可以有效的降低服装定制成本。

二、款式相同，图案不同

这种团体服装定制形式非常受年轻一族的喜爱，他们更喜欢朝气蓬勃的企业，喜欢追求个性的表达。所以在团队服装定制上面他们不会选择千篇一律的团体服装，而是选择定制款式一样但每个人的图案都不相同的团体服装，这种团体服装定制的形式价格相对会比较高，并且适合人数较少的高端企业。

三、款式相同，颜色不同

这种团体定制的形式比较适合大型企业的团体服装需求，颜色不同可以更好地区分不同的部门或者是岗位。同时这种团体定制的形式只是衣服颜色不一样的话一般来说和普通的定制价格不会相差太多，不过在选择衣服颜色的时候需要考虑到企业logo本身的颜色，避免出现logo看不清楚的现象。

综上所述，对于团体服装定制一定要有很好的质量保证，员工们在穿着时，要能够感觉到舒适的感觉。