随着社会经济的迅速发展，中国纺织服装行业的逐渐壮大，工作服定做也呈现出一片欣欣向荣的景象。大家都知道，由于行业的不同工作服的种类也是不尽相同。一般办公室人员或者白领是以西装、衬衣套装等为主;工厂工作人员工作服主要根据工作特性来确定，比如食物生产车间主要以防尘、防菌服为主;电焊车间以防静电、防阻燃工作服为主等等。工作服又称职业装，所以根据行业特性我们可将其分为职业时装、制服、工装和防护服。今天小编分别为大家介绍下工作服的这几大分类及区别。

职业时装主要是指“白领”和部分政府部门的着装。“时装”顾名思义，就是比较时尚化和个性化的服装。企业通过员工统一的穿着，能充分展示企业或部门形象和文化，形成内外的认同感，增加企业内部凝聚力，从而使企业或部门具有更强的竞争力和公信度。职业时装一般在服装质地与制作工艺、穿着对象与搭配上有较高要求，表现为造型简约流畅、修身大方，但不强调职业装的特殊功能要求。

说到制服大家应该都不陌生，性比其他类型的工作服，制服的应用范围非常广。像商业性的比如商场员工服装，还有执法行政与安全方面的，除此之外公用事业、非赢利性的一些单位或团体也是以制服为主。对于制服而言，主要强调的是标志性与统一性，其次是功能性。标志性与统一性体现在行业要求上，不同的行业需要能体现行业特征的制服，比如税务、海关等。这些具有鲜明标志性的制服，不仅能让大家容易识别其部门职能，还能增加其权威感，又能体现亲合力。制服功能性则主要在与工作需求和穿着者感受上。面料及款式的合理利用，不仅能起到防护作用，提高安全性，还能使穿着者感觉舒适，从而提高工作效率。

工装的使用范围非常广泛，因为工装一般是一线生产工人和户外工作人员穿着，所以在制作设计上主要以功能性、安全性为主。如在石油工人的工装不仅要适应在沙漠环境中的视觉突出性，还要具有防油污、防水、防寒、防尘、防火和防化学侵蚀等特殊功效。

其实防护服就相当于工装的升级版，为什么这么说呢?因为防护服是在一般工装的基础上，加强了工作中的防护作用，可以满足特殊工作环境的安全需要。除服装外，还包括鞋靴、帽盔及各种外挂功能设备等。

工作服说白了就是起防护作用和企业形象展现的作用，是将员工着装统一起来工作服定做，是为工作需求便于操劳，结合职业特点定做的服装。很多企业普遍将工作服做为俗企业的名片，统一着装也逐渐被更多的公司所重视。但是小编认为，工作服定做在劳动型企业中还是要以功能和防护为主，其次在考虑款式和企业文化的体现。