工作服在很多人印象中都是老旧的，随着时代发展人们认为工作服是一种特殊服装，工作服的价值能够激励员工更加积极努力的工作，更有团结精神，凝聚力。也是公司体现文化与形象的重要方式。
【工作服设计遵循原则】
一、时代性：时代性是服装的一个永恒的话题。因为服装赋予了时代特征，才有时尚，流行和时髦，才让服装显示出特有的气质，才让穿着她的人有了特殊的含义。
二、标识性：工作服通常作为一个行业或一个团队或机构的标志性着装，通常在服装上，有一些特殊的标记，比如：有绣花的LOGO，或印花的公司简称，工作服通常可代表着一个行业或者一个企业的形象，所以，标识性是必不可少的，而工作服的标识性旨在突出两点：社会角色与特定身份的标志以及不同行业，岗位的区别。
三、防护性：工作服显然不是仅仅拥有美观的，因为工作是在特殊的环境中穿着的。所以，必须让他具有防护性，它应该需要对穿着的人起到一个防护的功能。 工作服的设计应该与不同的工种，不同的工厂，区分别来对待，不可同日而语。防护性的设计由职业装的面辅料。配件。附件。色彩多方面组成。
综上所述我们穿着的服装都希望是符合当下审美的，工作服设计定做也要跟着时代的潮流，工作服能满足这些事项，一般都能符合广大消费者的需求。
15930012679