对于员工来说，工作服想要做到让让满意就要做到两点，首先服装要满足美化人体的作用，所以色彩搭配是必要的;其次服装要满足人体的运动性，所以在能展现线条美的同时，还要宽松。那么企业该从哪些方面鉴定工作服的好坏呢?
一、工作服的外观：工作服应整洁、平伏，左右对称，折叠端正，各部位熨烫平整，无漏烫，无死褶，产品无线头、无纱毛。
二、工作服的规格尺寸：服装型号设置，最好按“服装型号系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。
三、工作服的色差：色差是对工作服面料的要求。标准对色差的规定，服装的上衣领、面料、裤侧缝是主要部位。
四、工作服的疵点：标准规定，每个独立部位只允许有疵点一处。就是说衣片上有疵点，在这个独立部位内的贴袋和袋盖上就不许再有疵点。疵点的种类因不同的面料而不同。
五、工作服的缝制：在针距密度中规定明线的针距。面料的品种很多，为保证产品的外观和牢固，不同的面料应选不同的针距。如硬质面料的针距可以稀一点，质地松软的面料针距可以密一点。
以上是鉴定工作服好坏的具体内容，可以根据以上方面来进行判断，希望能够帮到您，如果想了解更多这方面的资讯，请您关注我们网站动态。
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