酒店为了能够提高企业的形象，展现自己公司的特点，北京很多酒店、KTV都会给企业工作管理人员进行统一工作服定做，小编给大家分享下酒店工作服定做流程及方案。

目前的酒店工作服定做、KTV工作服定做包括企业很多不同种类，比如：厨师工作服、服务员工作服、迎宾工作服，KTV工作服定制服务等等，一套好的工作服讲求学生审美性、实用性，所以在设计定做一个酒店工作服定做方案的时候我们也是为了一件非常重要的事。


酒店工作服定做流程



首先，酒店和KTV场所应根据实际情况和采购数量选择定制工作服定制厂家，对工作服生产厂家的实力、资质、服务经验、员工素质和生产设备进行综合评价和分析，但工作服生产厂家越大，实力越好。 他必须有丰富的酒店制服和KTV工作服的定制设计、生产和服务经验，并理解制造商必须有足够的生产实力，以确保酒店在指定时间，特别是开幕式等特殊时间确保着装。

其次，合作酒店工作服定做厂家确认后，可与工作服定做厂家召开谈判会议，酒店和KTV方将采购要求和目的与工作服定做厂家进行讨论，并要求工作服定做厂家以专业标准答疑，提交规划设计和服务方案，不断修改，使双方满意。 但是，酒店应避免个别经理的个人喜好不能强加于制造商，影响设计，制造商不能片面迎合一些高层管理人员的非专业建议。

此外，该方案确定后，大小和选择确实设置的一个主要问题，KTV酒店应要求开发监督审计公司，人员流动性大，普通员工不应该被厂家后量身定做的衣服，不能放松，检查应在任何时刻发送，是否根据样生产，有或没有呼出第二家生产。因此，为了保证产品的质量。

最后，售后管理服务产品质量也反映了工作服厂家的整体发展水平，酒店方除严格进行检查货品信息质量外，还应根据我国酒店的特殊教育情况，提出售后技术服务工作要求。如服装设计尺寸的修改，新进员工的及时增补，纽扣及配件的补给，各类社会服务的洗涤保养方法及不合格服装的重做等，宜要求厂商可以做出自己服务组织承诺，这样，方能高枕无忧。